L’entretien sert à faire connaissance. Tu n’as pas besoin de réponses parfaites. Une bonne préparation, la ponctualité et un vrai intérêt sont plus utiles que des phrases apprises par cœur.
Avant : prépare trois choses
- Regarde l’entreprise.Site web, produits, lieu et ce qui t’intéresse.
- Prépare quelques réponses.Pourquoi ce métier ? Pourquoi cette entreprise ? Quelles sont tes forces ?
- Note tes propres questions.Équipe, école professionnelle, journée type ou accompagnement pendant l’apprentissage.
Questions fréquentes
- Pourquoi veux-tu apprendre ce métier ?
- Pourquoi postules-tu chez nous ?
- Qu’as-tu aimé pendant tes stages ?
- Quelles matières préfères-tu ?
- Que fais-tu pendant ton temps libre ?
- Qu’est-ce qui te réussit bien et moins bien ?
Entraîne-toi à répondre, mais n’apprends pas tout mot à mot. Sinon l’entretien ressemble vite à un exposé.
Stressé-e ? C’est normal.
Tu peux même dire que tu es un peu nerveux ou nerveuse. Personne n’attend une prestation de cadre avec vingt ans d’expérience.
Quelle tenue ?
Propre, soignée et adaptée au métier. Un costume n’est pas automatiquement nécessaire.
Tu peux aussi poser des questions
Quelle est la taille de l’équipe ?
Qui m’accompagnera pendant l’apprentissage ?
Est-ce que je passerai dans plusieurs services ?
Après l’entretien
Remercie les personnes et confirme ton intérêt si le poste te plaît. Si aucune réponse n’arrive après le délai annoncé, une demande polie est possible.
Relire ton dossier avant l’entretien
Les questions se basent souvent sur ton CV et ta lettre.
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